本网消息 为进一步做好享受生态岗位人员履职考核工作，聂荣县转移就业组早安排、早沟通、早谋划与色尼区北部集中搬迁点临时村委会，各乡（镇）、各村（居），逐步形成了年初有安排，年中由检查，年终由考核的管理体系。为全面做好考核工作奠定了基础。认真执行《那曲市生态补偿脱贫岗位管理办法》，按照每年对承担生态岗位人员进行履职考核要求，坚持结合县、乡、村实际，充分做好生态岗位考核工作，严格落实岗位绩效考核制度，考核结果分为三个档次，优秀、称职、不称职，并修改完善了《聂荣县生态岗位考核奖惩办法（试行）》，下发至各乡镇，使考核工作有理可依、有据可依。

通过考核办法，聂荣县2019年全年生态岗位考核情况共计优秀533人、称职8305人、不称职306人，总体工作开展情况较好。针对此次考核确定人员名单，考核结果在县、乡、村（居）进行公示，以保证考核结果的公开透明度。